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ストレスチェックをして職場環境をもっと良くしましょう!

スタッフの現状を知ろう

婦人

企業はストレスチェックを行ない、社員のメンタルを気遣わなければなりません。ストレスが蓄積していると仕事が嫌になってしまい、出社できなくなるということがあるからです。人によっては仕事のストレスでうつ病になってしまうケースも珍しくありません。気持ちよく仕事をできるようにするためにも、会社全体でストレスチェックを行ない原因を知り改善することが大切なのです。とくに新人や部下は上司に向かって意見を言えないことが多いですので、チェックをして耳を傾けてあげましょう。

ストレスチェックをスタッフに行なうことで、どれだけ疲れや不満が溜まっているか度合いを算出することが可能です。相当なストレスが溜まっている方は、医者と面接をしてもらい話しを聞いたり、話したりします。結果は会社にも報告されるため、管理部門は職場改善に取り組まなければいけません。職場の環境が改善されると高ストレス者の疲れや不満は解決されて快適な気持ちで業務に集中することができるのです。

ストレスチェックをしてもらうことで全国平均との比較が可能です。現状を知ることで職場環境を改善しなければならないということを実感できます。部門別の傾向なども知ることが可能なため、部署に合った改善方法を提案できるでしょう。データはセキュリティー管理されていますので、情報漏洩する心配はありません。
実施料金は月額1カウント80円台と低コストで利用可能なため、多くの企業が取り入れています。